Nederlandse medewerkers blijken ten tijde van de coronacrisis weinig solidair met de flexibele schil van hun bedrijf. 39 procent ziet liever dat de organisatie afscheid neemt van ZZP’ers, dan af te zien van bonusregelingen. Dit blijkt uit het HR Benchmark 2020 onderzoek van Visma Raet.
van Werk en Veiligheid – Nieuws https://ift.tt/2Bg9T8V
from/van: https://ift.tt/3fGJCQr
June 16, 2020 at 04:59PM
Geen opmerkingen:
Een reactie posten