Kwakkelende bedrijven tornen minder aan lonen dan banen

<div class="field field--name-field-afb-verplicht field--type-image
field--label-hidden"><div class="field__items"><div class="field__item
even"><img src="https://www.werkenveiligheid.nl/sites/default/files/styles/350x160detailpagina/public/artikel_sociaal/ontslag.jpg?itok=_-aU4fxv"
width="625" height="270" alt="Uit onderzoek van het CPB blijkt dat de
groei van salarissen in bedrijven met omzetdaling nauwelijks
achterblijft bij die in florerende ondernemingen. Dat is zelfs het
geval als de daling in de omzet meerdere jaren aanhoudt. De
besparingen zoeken deze bedrijven evenmin in grote verlaging van
bijzondere beloningen of van het aantal gewerkte uren van de blijvende
werknemers." title="Kwakkelende bedrijven tornen minder aan lonen dan
banen" /></div></div></div><div class="premium-icon"><img alt=""
src="https://www.werkenveiligheid.nl/sites/all/modules/kerckebosch/kkbnopremium/images/public.png"
/></div><div class="field field--name-field-samenvatting
field--type-text-long field--label-hidden"><div
class="field__items"><div class="field__item even">Bedrijven die in
financieel mindere positie geraken, saneren in eerste instantie in het
personeelsbestand. Op de loonsverhoging voor de medewerkers die in
dienst blijven, wordt minder snel ingegrepen.&nbsp;Dit blijkt uit
onderzoek van het Centraal Planbureau (CPB).
</div></div></div><br><br>
van Werk en Veiligheid - Nieuws https://ift.tt/32pppIf<br>