<div class="field field--name-field-afb-verplicht field--type-image
field--label-hidden"><div class="field__items"><div class="field__item
even"><img src="https://www.werkenveiligheid.nl/sites/default/files/styles/350x160detailpagina/public/artikel_sociaal/werkstress_0.jpg?itok=ULIDLX8S"
width="625" height="270" alt="" title="Stappenplan voor het opstellen
van gedragscode omgangsvormen" /></div></div></div><div
class="premium-icon"><img alt=""
src="https://www.werkenveiligheid.nl/sites/all/modules/kerckebosch/kkbnopremium/images/public.png"
/></div><div class="field field--name-field-samenvatting
field--type-text-long field--label-hidden"><div
class="field__items"><div class="field__item even">Eén van de
maatregelen die werkgevers kunnen nemen om ongewenste omgangsvormen op
de werkvloer te voorkomen en aan te pakken is het gebruiken van een
gedragscode. Om werkgevers te helpen bij het opstellen van een
gedragscode heeft TNO een Handreiking gedragscode (on)gewenste
omgangsvormen op de werkvloer ontwikkeld.
</div></div></div><br><br>
van Werk en Veiligheid - Nieuws https://ift.tt/355rATF<br>
Geen opmerkingen:
Een reactie posten