<div class="field field--name-field-afb-verplicht field--type-image
field--label-hidden"><div class="field__items"><div class="field__item
even"><img src="
https://www.werkenveiligheid.nl/sites/default/files/styles/350x160detailpagina/public/artikel_sociaal/werknemerbeperking_0.jpg?itok=nNvGZL1b"
width="625" height="270" alt="In het mkb is het minder gebruikelijk
dat medewerkers hun kennis en vaardigheden up-to-date houden tijdens
hun werkende leven. Werkgevers hebben daar vaak minder tijd, geld of
kennis voor dan in grotere bedrijven." title="Subsidieprogramma voor
leren en ontwikkelen in het mkb" /></div></div></div><div
class="premium-icon"><img alt=""
src="
https://www.werkenveiligheid.nl/sites/all/modules/kerckebosch/kkbnopremium/images/public.png"
/></div><div class="field field--name-field-samenvatting
field--type-text-long field--label-hidden"><div
class="field__items"><div class="field__item even">Het ministerie van
SZW stelt vanaf 2020 € 48 miljoen beschikbaar voor initiatieven
die gericht zijn op het stimuleren van leren en ontwikkelen in het
mkb. Daarnaast stelt de minister € 1,2 miljoen beschikbaar om
leren en ontwikkelen te stimuleren in grootbedrijven uit de landbouw-,
horeca- en recreatiesector.
</div></div></div><br><br>
van Werk en Veiligheid - Nieuws
https://ift.tt/2Gij9IX<br>